Como pode um gestor tirar quinquenio do servidor? O que diz o plano de cargo?
Segundo fontes ligadas a prefeita isso não aconteceu. Na verdade a prefeitura utiliza um programa de computador que estava programado para acrescentar 1% a cada ano. Mas o plano de cargo do magistério em seu artigo 26 e inciso terceiro diz que todo docente em efetivo exercício, após o quinto ano na docência, terá acrescido ao seu salário base o percentual de 5% (cinco por cento) referente ao seu quinquenio. Logo, o quinquenio deve ser acrescido ao salário a cada 5 anos e não todos os anos.
Então, juridicamente a prefeita fez certo. Mas, existem algumas perguntas que não querem calar. Porque é tão fácil tirar dinheiro do professor e tão difícil acrescentar? Será que a prefeita está ciente dos efeitos políticos que devem acarretar? De que adiantou o aumento salarial?
5 comentários:
Vc's só gostam de discutir salários, enquanto isso nossa Educação vai de mal a pior.
Então anônimo, trabalhe sem lutar por melhorias salarias.
Deixe de hipocrisia rapaz. Você sabe que todo trabalhador deve lutar por melhorias salarias, ninguém nos dará se ficarmos de braços cruzados.
Mas, se vc quer que seu salário se desvalorize problema seu.
URRA!!!!!
Oh professor para escrever errado!!
"Melhorias "SALARIAS".
Só vc's mesmos que exigem só salário!!!
Inteessante? quando foi que deixaram de ficar de braços CRUZADOS. é uma vergonha o ensino de Upanema, professor ganha mais de 2.000,00 (dois Mil) e os alunos ainda tem aulas vagas porque os mesmos não aparecem isso é uma vergonha. falem de DEVERES A CLASSE SÓ FALA EM DIREITOS
Postar um comentário